【社畜】無能な上司とうまくつき合う方法

仕事してると当然しんどい時があります。
真面目なひとほど懸命にがんばってしまいます。僕みたいにw
でもそこまで会社にしばられる必要はないんですよね。
会社と個人の関係って、ただの契約関係です。
労働力を売ってサラリーを得る。
それだけ。

仲間は大切にすべきだし会社がなくなっては生活が成り立たないかもしれません。
仕事はしっかりやって責任は果たすべきです。

でも、命かける価値はありますか？
自分が好きで好きで仕方なくて寝るのももったいないんだよっていう仕事なら別ですけど。
それなら個人事業主としてやるべきです。
そのほうがおトク。

「そんなこと言ったって、会社にいて仕事を断れるわけがない」と？
要は交渉力の問題だと思います。
無理難題を押し付けられた時、今自分にはここまでならできてここからはすぐには対応することができないので、
「できない」とは言わず、「できるんだけど今はできない。でもコレを用意してくれれば可能だ」とか、ようは提案力なんですよね。

「できない」とだけ言われた相手はたいてい、「コイツ、面倒だからやらないんだな」と勘ぐるわけです。なので自己評価・判断した結果「理由はこうなんだ」ということを示してやればいいんですね。

そこまで言って、まともな上司なら一緒に可能な方法を考えてくれるはずです。
それでも文句しか言えない無能なバカ上司には、最後の最後に「パワハラ」だと言ってやればいいんです。
そもそもそういう上司というのは知恵がありません。だから無理やり部下に仕事をおしつけてるわけですから。

僕は割と図々しいので必ず交渉します。
大切なのは相手を不安にさせないこと。これはお客さんに対しても言えます。
相手は仕事を依頼したあと「ちゃんとやってくれるだろうか」と意識しなくとも感じています。
彼らもハッキリ言ってあげれば解決方法を見つけようとします。それ（マネジメント）が自分の仕事なわけですから。

どのくらいの時間でどのくらいの量の仕事を片付けられるのかを自分で考えて答えを出すということは、プロとして当然持っておく技術の一つかと思いますし。

いつも読んでくれてありがとね！